當前位置：第一章 總則
第一條 為服務黃河流域生態保護和高質量發展重大國家戰略，水利部依托黃河勘測規劃設計研究院有限公司設立黃河流域水治理與水安全重點實驗室（以下簡稱實驗室）。
第二條 為規范實驗室建設與管理工作，根據《水利部重點實驗室建設與運行管理辦法》，制定本章程。
第二章 定位和目標
第三條 實驗室戰略定位是引領黃河流域生態保護和高質量發展科技前沿，打造具有世界一流水平的水利科技創新基地。
第四條 實驗室以服務黃河流域生態保護和高質量發展重大國家戰略為目標，以黃河水沙災害形成機理與防控、水資源演變與節約集約利用、水污染防治與生態修復、新形勢下治河決策理論研究、重大水工程建設與安全運行為重點研究方向，開展基礎研究、應用基礎研究、前瞻性技術研究，破解“卡脖子”技術難題，培養優秀科技人才、開展學術交流，為推進水治理體系和治理能力現代化提供支撐。
第五條 實驗室應根據科技形勢發展需要，實時迭代發展目標，優化調整研究方向。
第三章 組織機構
第六條 實驗室實行依托單位領導下的主任負責制，設立主任與副主任，負責實驗室建設與運行管理。主任由依托單位公開選聘，報水利部批準。副主任設3～5名，由主任提名，依托單位任命。
第七條 實驗室設立學術委員會，委員由實驗室聘任。學術委員會的職能：
（一）負責實驗室發展規劃和發展戰略咨詢；
（二）審議實驗室年度工作報告；
（三）負責實驗室開放研究基金學術評議；
（四）負責實驗室重大科研成果咨詢。
第八條 實驗室設立辦公室，負責實驗室日常運行管理，設專職管理人員2～3名。設學術秘書，由專職管理人員擔任。
第九條 實驗室重點研究方向設相應研發部門。各研發部門設學術帶頭人1名，由實驗室聘任，負責各方向技術研發。各研發部門設學術聯系人1名，由學術帶頭人指定，協助各方向學術管理。
第十條 實驗室的事務管理，按照水利部重點實驗室以及本實驗室的相關文件和管理辦法執行。
第四章 運行管理
第十一條 實驗室人員由固定人員和流動人員組成，實行聘任制。加強人才隊伍梯隊建設，包括高水平人才培養與引進、優秀青年科技創新人才的培養及創新團隊建設等。
第十二條 實驗室注重科學道德和科研誠信建設，大力弘揚新時代科學家精神，堅持嚴謹治學，維護良好學術風氣，營造潛心研究、追求卓越、風清氣正的科研環境。
第十三條 實驗室圍繞發展目標和研究方向，設立開放研究基金，國內外各高等院校、科研機構、企事業單位及其他機構的科技工作者，均可申請。
第十四條 實驗室加強知識產權的規范管理。依托實驗室完成的專著、論文、軟件、數據庫等研究成果均應標注實驗室名稱；專利申請、成果轉讓、獎勵申報等按國家或實驗室有關規定執行。
第十五條 實驗室應積極探索建立協同創新攻關模式，按照有關規定加強科研設施和儀器設備的開放共享，積極主辦、承辦、參加各類學術活動，不定期邀請國內外知名專家、學者來講學、指導工作，強化學術交流。
第十六條 實驗室應結合自身特點，建立研究成果共享與轉化應用機制，切實提高研究成果對實際工作的支撐作用。依托實驗室完成的科技成果獎勵按照有關辦法執行。
第十七條 實驗室應按照國家及水利部保密管理相關規定，落實依托單位以及實驗室有關人員保密責任，做好保密管理工作。
第十八條 實驗室變更名稱、調整研究方向、主任調整等重大事項，由依托單位報水利部批準。
第五章 考核評估
第十九條 各研發部門每年2月底前將上年度工作報告和考核指標完成情況報實驗室。
第二十條 實驗室組織對各研發部門進行年度考核和定期檢查，主要考核評估各研發部門在服務治黃、解決重大工程問題和支撐水利高質量發展等方面的能力和成效。
第二十一條 各研發部門年度考核結果為優秀的，在項目申報、業務委托、人才培養、創新團隊建設等方面給予傾斜性支持。年度考核結果為不合格的，限期整改；整改不通過的，更換學術帶頭人。
第六章 附則
第二十二條 本章程由實驗室依托單位審議通過。
第二十三條 本章程的正式文本在加蓋依托單位和實驗室公章并發布后生效。
