當(dāng)前位置：第一章 總則
第一條 為服務(wù)黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展重大國家戰(zhàn)略，水利部依托黃河勘測規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司設(shè)立黃河流域水治理與水安全重點實驗室（以下簡稱實驗室）。
第二條 為規(guī)范實驗室建設(shè)與管理工作，根據(jù)《水利部重點實驗室建設(shè)與運行管理辦法》，制定本章程。
第二章 定位和目標(biāo)
第三條 實驗室戰(zhàn)略定位是引領(lǐng)黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展科技前沿，打造具有世界一流水平的水利科技創(chuàng)新基地。
第四條 實驗室以服務(wù)黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展重大國家戰(zhàn)略為目標(biāo)，以黃河水沙災(zāi)害形成機(jī)理與防控、水資源演變與節(jié)約集約利用、水污染防治與生態(tài)修復(fù)、新形勢下治河決策理論研究、重大水工程建設(shè)與安全運行為重點研究方向，開展基礎(chǔ)研究、應(yīng)用基礎(chǔ)研究、前瞻性技術(shù)研究，破解“卡脖子”技術(shù)難題，培養(yǎng)優(yōu)秀科技人才、開展學(xué)術(shù)交流，為推進(jìn)水治理體系和治理能力現(xiàn)代化提供支撐。
第五條 實驗室應(yīng)根據(jù)科技形勢發(fā)展需要，實時迭代發(fā)展目標(biāo)，優(yōu)化調(diào)整研究方向。
第三章 組織機(jī)構(gòu)
第六條 實驗室實行依托單位領(lǐng)導(dǎo)下的主任負(fù)責(zé)制，設(shè)立主任與副主任，負(fù)責(zé)實驗室建設(shè)與運行管理。主任由依托單位公開選聘，報水利部批準(zhǔn)。副主任設(shè)3～5名，由主任提名，依托單位任命。
第七條 實驗室設(shè)立學(xué)術(shù)委員會，委員由實驗室聘任。學(xué)術(shù)委員會的職能：
（一）負(fù)責(zé)實驗室發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略咨詢；
（二）審議實驗室年度工作報告；
（三）負(fù)責(zé)實驗室開放研究基金學(xué)術(shù)評議；
（四）負(fù)責(zé)實驗室重大科研成果咨詢。
第八條 實驗室設(shè)立辦公室，負(fù)責(zé)實驗室日常運行管理，設(shè)專職管理人員2～3名。設(shè)學(xué)術(shù)秘書，由專職管理人員擔(dān)任。
第九條 實驗室重點研究方向設(shè)相應(yīng)研發(fā)部門。各研發(fā)部門設(shè)學(xué)術(shù)帶頭人1名，由實驗室聘任，負(fù)責(zé)各方向技術(shù)研發(fā)。各研發(fā)部門設(shè)學(xué)術(shù)聯(lián)系人1名，由學(xué)術(shù)帶頭人指定，協(xié)助各方向?qū)W術(shù)管理。
第十條 實驗室的事務(wù)管理，按照水利部重點實驗室以及本實驗室的相關(guān)文件和管理辦法執(zhí)行。
第四章 運行管理
第十一條 實驗室人員由固定人員和流動人員組成，實行聘任制。加強(qiáng)人才隊伍梯隊建設(shè)，包括高水平人才培養(yǎng)與引進(jìn)、優(yōu)秀青年科技創(chuàng)新人才的培養(yǎng)及創(chuàng)新團(tuán)隊建設(shè)等。
第十二條 實驗室注重科學(xué)道德和科研誠信建設(shè)，大力弘揚新時代科學(xué)家精神，堅持嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，維護(hù)良好學(xué)術(shù)風(fēng)氣，營造潛心研究、追求卓越、風(fēng)清氣正的科研環(huán)境。
第十三條 實驗室圍繞發(fā)展目標(biāo)和研究方向，設(shè)立開放研究基金，國內(nèi)外各高等院校、科研機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位及其他機(jī)構(gòu)的科技工作者，均可申請。
第十四條 實驗室加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)的規(guī)范管理。依托實驗室完成的專著、論文、軟件、數(shù)據(jù)庫等研究成果均應(yīng)標(biāo)注實驗室名稱；專利申請、成果轉(zhuǎn)讓、獎勵申報等按國家或?qū)嶒炇矣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條 實驗室應(yīng)積極探索建立協(xié)同創(chuàng)新攻關(guān)模式，按照有關(guān)規(guī)定加強(qiáng)科研設(shè)施和儀器設(shè)備的開放共享，積極主辦、承辦、參加各類學(xué)術(shù)活動，不定期邀請國內(nèi)外知名專家、學(xué)者來講學(xué)、指導(dǎo)工作，強(qiáng)化學(xué)術(shù)交流。
第十六條 實驗室應(yīng)結(jié)合自身特點，建立研究成果共享與轉(zhuǎn)化應(yīng)用機(jī)制，切實提高研究成果對實際工作的支撐作用。依托實驗室完成的科技成果獎勵按照有關(guān)辦法執(zhí)行。
第十七條 實驗室應(yīng)按照國家及水利部保密管理相關(guān)規(guī)定，落實依托單位以及實驗室有關(guān)人員保密責(zé)任，做好保密管理工作。
第十八條 實驗室變更名稱、調(diào)整研究方向、主任調(diào)整等重大事項，由依托單位報水利部批準(zhǔn)。
第五章 考核評估
第十九條 各研發(fā)部門每年2月底前將上年度工作報告和考核指標(biāo)完成情況報實驗室。
第二十條 實驗室組織對各研發(fā)部門進(jìn)行年度考核和定期檢查，主要考核評估各研發(fā)部門在服務(wù)治黃、解決重大工程問題和支撐水利高質(zhì)量發(fā)展等方面的能力和成效。
第二十一條 各研發(fā)部門年度考核結(jié)果為優(yōu)秀的，在項目申報、業(yè)務(wù)委托、人才培養(yǎng)、創(chuàng)新團(tuán)隊建設(shè)等方面給予傾斜性支持。年度考核結(jié)果為不合格的，限期整改；整改不通過的，更換學(xué)術(shù)帶頭人。
第六章 附則
第二十二條 本章程由實驗室依托單位審議通過。
第二十三條 本章程的正式文本在加蓋依托單位和實驗室公章并發(fā)布后生效。
