1月24日上午，公司舉行勞動合同簽訂啟動儀式。儀式由公司黨委副書記逯龍坤主持，公司領導班子成員，公司副總工、副總經濟師，各單位和部門負責人及有關人員參加了會議。
實行勞動合同制是適應社會主義市場經濟發展的需要，也是公司改革發展的需要。為此，公司起草下發了《黃河勘測規劃設計研究院有限公司全員勞動合同制實施辦法》，成立了公司勞動合同制工作領導小組，組織對公司中層以上干部及有關人員進行《勞動合同法》培訓。各單位根據公司的要求成立了本單位勞動合同制工作領導小組，組織員工學習討論《勞動合同法》、《公司全員勞動合同制實施辦法》，做了大量扎實細致的準備工作。
公司董事長、黨委書記李文學做了重要講話。他強調，一要統一思想，充分認識貫徹落實《勞動合同法》，實行勞動合同制的重要性和必要性，充分認識貫徹落實《勞動合同法》對于更好地維護用人單位和勞動者合法權益，構建和發展和諧穩定的勞動關系，促進和諧企業建設的重要意義；二要加強領導，切實抓好對《勞動合同法》、《公司全員勞動合同制實施辦法》的學習、宣傳、解釋工作，結合本單位實際，統籌計劃，制定出切實可行的簽訂勞動合同工作方案，有計劃、有步驟的開展簽訂勞動合同工作，確保公司勞動合同制簽訂工作順利實施；三要規范管理，健全勞動合同管理制度，及時掌握勞動合同制實施情況，做好勞動關系預警工作，增強工作的預見性和針對性，實現勞動合同管理的科學化和規范化，逐步構建和完善協調勞動關系的長效機制。
會上，李文學與公司領導班子其他成員，公司副總工、副總經濟師，各單位和部門負責人簽訂了勞動合同，并授權馬躍生等18位同志與本單位員工簽訂勞動合同。
勞動合同簽訂儀式的舉行，標志著公司實施全員勞動合同制工作進入實質性階段，也標志著用工制度改革的進一步深化和勞動合同保障制度的規范化、法制化。公司與全體員工在“平等自愿、協商一致、誠實信用”的基礎上，通過簽訂勞動合同，明確雙方的權利和義務，以法律形式確定勞動關系，保障勞動者與用人單位雙方的合法權益。
