5月12日，河南省人事廳在鄭召開博士后工作評估座談會。河南省博士后管理辦公室主任張彩主持會議，來自省直單位博士后流動站和博士后工作站共12個單位負責博士后工作管理人員參加此次座談會，黃河設計公司博士后工作站派員參加會議。
為加強博士后流動站、工作站建設，進一步推動博士后工作健康發(fā)展，根據(jù)國家人力資源和社會保障部《關于開展博士后科研流動站、工作站評估工作的通知》（人社部函【2009】42號）的精神，今年3－6月份在全國范圍內開展新設博士后站評估工作。為扎實做好此次評估工作，目前河南省博管辦已經全面進行了評估前的調研、咨詢、座談、指導等工作。
會上，各企事業(yè)博士后科研工作站和流動站設站單位在會上總結交流了近年來工作取得的成效及經驗。張彩主任在座談會上指出，博士后工作站的建立，一方面推動了企業(yè)與高校、科研院所的產學研合作，促進了河南省企業(yè)及經濟社會的發(fā)展；另一方面，這對于企業(yè)人才建設也是一個很好的契機，有利于人才的培養(yǎng)。近年來，河南省博士后工作站科研成效顯著。下一步，相關企業(yè)將繼續(xù)加大投入，完善實驗室等硬件設施，抓好人才建設，制定符合企業(yè)實際的管理制度，為做好全國博士后工作評估做好各項準備工作。
黃河設計公司博士后工作站按照《通知》要求，精心組織此項工作，認真準備評估材料，如實填寫相關數(shù)據(jù)、統(tǒng)計匯總數(shù)據(jù)資料，并完成了博士后研究人員和博士后指導的調查問卷。黃河設計公司參會代表全面介紹了公司博士后站成立以來的工作，從博士后工作的制度建設、博士后研究人員的招收渠道、課題選擇、中期考核、出站考核、項目管理、獎懲辦法和服務管理等方面介紹了工作經驗。張彩主任在會議總結中對黃河設計公司博士后工作站的各項管理工作和取得的成果給予了高度的評價。