會議總結了2009年合理化建議及應用技術創(chuàng)新工作，并對2010年的工作任務進行了部署。2009年，在各直屬工會和各級黨政領導的重視與支持，廣大職工的積極參與下，共收到上報合理化建議212件、應用技術創(chuàng)新成果10項，這些建議和成果在促進企業(yè)管理、發(fā)展等各方面發(fā)揮了積極作用，充分體現(xiàn)了公司民主管理的生機。合理化建議與應用技術創(chuàng)新工作重在組織，貴在堅持，活在創(chuàng)新，2010年要進一步提高思想認識，增強活動的群眾性，注重質量，加強建議處理。會議還對2008-2009年度公司6項應用技術創(chuàng)新成果、2009年度公司13項優(yōu)秀合理化建議分別進行了表彰。
楊丙炎在會議總結中充分肯定了合理化建議和應用技術創(chuàng)新工作在過去一年中取得的成績，并向各直屬工會表示感謝。針對2010年新的工作要求，他指出，合理化建議是一項長期的活動，是員工參與民主管理的一種有效形式，各直屬工會要高度重視，認真組織；引導廣大職工為改革發(fā)展多提建議，建議的重心應立足生產，著力于促進生產經營、提高管理；同時要主動提高建議的質量，努力做到一事一議，建議、內容、措施具體，便于相關部門回復和解決。對于應用技術創(chuàng)新工作，要引導大家注重創(chuàng)新，要懂得如何在工作中發(fā)掘創(chuàng)新；要把握創(chuàng)新成果的申報要求，在申報中尤其要注意發(fā)掘成果的創(chuàng)新點在哪，實際應用效果如何，獲得經濟效益如何，查詢是否專利等四個要素。
會議還就職工之家建設、企務公開等工作進行了部署。