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省直文明辦對公司進(jìn)行2010年度省級文明單位復(fù)查
發(fā)布日期:2010-07-30
編輯:張石中
來源:張石中
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公司豐富的創(chuàng)建活動、良好的風(fēng)貌贏得復(fù)查組好評

719上午,由省政府辦公廳、省高法、省郵政公司、開封駐鄭辦等單位文明辦負(fù)責(zé)人組成的復(fù)查組代表省直文明辦對公司2009年以來文明單位創(chuàng)建情況進(jìn)行了復(fù)查。公司黨委副書記逯龍坤,黨辦、總經(jīng)辦、財資部、人力部、總工辦、監(jiān)審部、離退部、后勤服務(wù)中心等精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負(fù)責(zé)人在20樓會議室與其進(jìn)行了座談。

省級文明單位復(fù)查采取查閱檔案資料、實地考察、日常考核、征求意見等方法進(jìn)行。復(fù)查內(nèi)容包括文明單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、業(yè)務(wù)工作實績、創(chuàng)建活動情況、管理規(guī)章制度、單位環(huán)境面貌、治安秩序狀況等方面。

在座談中,逯龍坤向復(fù)查組簡要介紹了公司的基本情況和創(chuàng)建工作開展情況。他指出,2008年公司成功申報全國水利行業(yè)文明單位和第三次成功申報省級文明單位以來,公司以此為新起點,鞏固提高創(chuàng)建水平,取得了新的成績。一是修訂完善一個戰(zhàn)略。2009年以來公司開展了發(fā)展戰(zhàn)略的修訂完善,進(jìn)一步明確了公司發(fā)展的戰(zhàn)略方向、定位和舉措。二是認(rèn)真落實三個規(guī)劃。即公司《2009-2013年經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃綱要》、《2009-2013年企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》、《懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)2009-2012年工作規(guī)劃》。三是開展了五項活動。即以精細(xì)化管理為主要內(nèi)容的管理年活動,以“政治素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、工作實績好、作風(fēng)形象好”為主要內(nèi)容“四好”班子建設(shè)活動,以爭創(chuàng)政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)為主要內(nèi)容的“四強(qiáng)”黨組織和爭做以政治素質(zhì)優(yōu)、業(yè)務(wù)技術(shù)優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)為主要內(nèi)容的“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動,“講和諧、促發(fā)展、比貢獻(xiàn)”活動和文明單位創(chuàng)建活動。四是促進(jìn)公司又好又快發(fā)展。公司勘察設(shè)計收入由2008年的4.14億元增長到2009年的5.47億元,同比增長34%。公司業(yè)務(wù)由水利、水電、公路、工民建擴(kuò)展到風(fēng)力發(fā)電、光伏發(fā)電、城市地鐵和輕軌等新的領(lǐng)域。同時,公司立足黃河,面向全國,走向世界,形成了黃河、國內(nèi)、國際市場協(xié)調(diào)發(fā)展的局面。2009年公司新簽合同近10億元,國際項目合同達(dá)3570萬美元,其中中標(biāo)的厄瓜多爾CCS水電站是目前中國對外投資承建的最大水電站項目。2009年,公司還取得了工程設(shè)計綜合甲級資質(zhì),并被認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)。最近公司被河南省勘察設(shè)計協(xié)會授予2009年度省優(yōu)秀勘察設(shè)計企業(yè)稱號。2010年公司又提出了較高的收入和新簽合同目標(biāo)。

隨后,復(fù)查組詳細(xì)察看了公司精神文明創(chuàng)建活動的有關(guān)資料、檔案,以及公司在各項工作中榮獲的國家級、省部級等獎項情況,并實地察看了公司培訓(xùn)中心,國際院、財資部、生態(tài)院等單位辦公場所,檔案樓閱覽室、職工食堂和辦公區(qū)等環(huán)境衛(wèi)生。在驗收反饋時,復(fù)查組對我公司文明單位創(chuàng)建工作給予了高度評價,認(rèn)為公司領(lǐng)導(dǎo)重視,措施得力,活動豐富,環(huán)境優(yōu)美,講求實效,成績顯著。

在日常創(chuàng)建工作中,公司上下普遍重視,扎實搞好創(chuàng)建,豐富創(chuàng)建情況資料,規(guī)范檔案獎項,搞好環(huán)境衛(wèi)生,抓好員工精神風(fēng)貌,提高了創(chuàng)建工作效果,營造了濃厚的文明單位創(chuàng)建氛圍。

此前,公司領(lǐng)導(dǎo)李文學(xué)、張金良、逯龍坤、楊丙炎、劉剛等對認(rèn)真做好復(fù)查工作提出了要求。黨辦、總經(jīng)辦、財資部、人力部、總工辦、監(jiān)審部、離退部、后勤服務(wù)中心等精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位分工協(xié)作,密切配合,共同努力,進(jìn)行了精心準(zhǔn)備。各單位、各部門進(jìn)一步鞏固文明單位創(chuàng)建成果,認(rèn)真對辦公房間、辦公區(qū)和宿舍區(qū)進(jìn)行了全面清潔、整理,努力營造良好的環(huán)境,展示昂揚向上的精神風(fēng)貌,樹立美好的企業(yè)形象。