會上，工會辦主任張石中作了題為《群策群力 和衷共濟 為實現公司又好又快發展而努力奮斗會議》的工會工作報告。報告總結了2010年公司工會工作，安排了2011年公司工會工作任務。會議明確2011年工會工作的總體思路是：深入貫徹落實科學發展觀，以開展“創先爭優”活動為契機，以創建職工之家和“六好基層工會”為載體，圍繞中心，服務發展，突出抓好職工權益維護、民主管理、應用技術創新、困難職工幫扶、文體活動、女工組織建設等重點工作，不斷增強工會的吸引力、凝聚力、影響力，團結動員廣大職工為公司改革發展做出更大貢獻。按照這一總體思路，2011年公司工會將著力圍繞發揮工會優勢，調動廣大職工投身生產經營的積極性；深化民主管理，維護職工合法權益；關心職工生產生活，積極促進民生改善；廣泛開展群眾性文體活動，著力豐富職工的精神生活；開展創先爭優活動，大力弘揚勞模精神；加強工會自身建設，保證工會各項任務完成等六個方面重點開展工作。
會議還通報了2010年公司工會經費收支情況，對獲得“全河先進女職工集體”稱號的規劃院女工委，“全河先進女職工”稱號的周風華、胡潔等進行了表彰，同時表彰了劉爭勝等70位“2009～2010年度工會積極分子”。會上，公司所屬17個直屬工會分別就2009-2010年的工作進行了交流，評選了5個先進基層工會組織。
楊丙炎聽取各直屬工會工作交流后指出，近年來，各級工會緊緊圍繞公司中心工作，充分發揮自身職能，不斷加強自身建設，取得了優異的工作業績：“職工之家”建設穩步推進，企務公開逐步深化，文體活動從上到下形成了良好的氛圍，困難職工救助有序有效，等等，這都為實現公司的發展和各項目標任務的完成做出了積極貢獻。關于2011年的有關重點工作，他強調：要進一步抓好應用技術創新工作，各級工會組織要高度重視，并結合生產經營及管理實際積極申報成果；要進一步抓好企務公開，推動工作的制度化、規范化；要不斷加強困難職工救助，保證救助準確、及時、全面；要重點抓好女工組織建設，努力完善組織，重視女職工工作，關心女職工生活，發揮女職工作用；要繼續組織開展好一系列文體活動，探索成立俱樂部，推動職工廣泛參與，促進身心健康；要抓好作風建設，做到雷厲風行、嚴謹細致、求真務實，務必使每一項工作都成為推動公司發展的良好動力。