會上，黨辦、工會辦主任張石中做了《精心組織 注重實效 深入開展合理化建議與應用技術創新活動》的報告，報告指出：2010年，在公司各級黨政領導和工會組織的支持和重視，廣大職工的積極參與下，共收到上報合理化建議340件，這些建議和成果在發揚職工民主、加強改進工作、提升管理水平和經濟效益、促進企業發展等方面發揮了重要作用。建議內容較為豐富，數量和質量均得到提升，而且建議得到了積極落實，活動效果明顯。2011年是全面落實公司發展戰略、奠定“十二五”發展良好基礎的開端之年，又是黃委應用技術創新評審之年。會議要求各級工會要提高思想認識，搞好活動的宣傳發動；要加強組織引導，保證建議和創新成果的質量；要注重實效，抓好建議的處理和創新成果的轉化；要完善制度，健全活動的長效機制。各級工會組織要以高度的責任感，圍繞中心，服務大局，認真組織合理化建議與應用技術創新活動，引導職工為完成生產經營等各項目標任務多做貢獻，努力奠定“十二五”良好開局，促進公司又好又快發展。
會議還對《關于抓住機遇，大力推動公司總承包之路的建議》等20項2010年度優秀合理化建議進行了表彰。
最后，公司工會主席楊丙炎對合理化建議和應用技術創新工作在過去一年中取得的成績表示肯定。針對2011年的工作，他要求，合理化建議活動要緊緊要圍繞生產經營、改革發展來提出建議；建議征集要規范，每個建議既要提出議題，也要提出具體措施；對建議的處理，要高度重視，認真抓好落實。應用技術創新工作要結合實際，加強研究，抓好應用，要注意申報的規范化，明確創新點，注重應用效果。