黃河設計公司企業年金方案獲得備案通過
發布日期：2011-10-13
編輯：芮瑾
來源：芮瑾
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日前，我公司企業年金方案獲得了河南省人力資源和社會保障廳的備案批復，這標志著我公司企業年金方案正式進入實施階段。
為進一步完善公司的薪酬福利制度，保障和提高公司員工退休后的生活水平，建立多層次員工養老保障體系，根據國家相關政策、法規及公司實際情況，公司決定建立企業年金制度。從公司職代會討論決定建立企業年金制度、企業年金相關政策咨詢與調研、企業年金方案修改完善、企業年金一系列備案材料的準備，到公司企業年金方案在河南省主管部門的報備，經過公司上下多方面的努力，公司企業年金方案成功獲得備案通過，順利拿到企業年金方案備案的復函。
下一步，公司將積極開展年金管理機構選擇、合同簽署報備等工作。
企業年金是基本養老保險的有益補充，實施企業年金計劃是公司的一項長期福利計劃，為職工增添了一份養老保障。企業年金的建立，對公司吸引和保留人才，建立多元化的分配激勵機制，增強企業凝聚力，提升公司市場競爭力具有重要意義。