黃河設計公司組織開展中層領導干部培訓
發布日期：2011-10-31
編輯：張宇
來源：張宇
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根據黃河設計公司年度教育培訓計劃，10月27-28日，公司組織開辦了2011年中層領導干部管理培訓班。公司副總經理劉鋼出席了開班儀式并講話。公司在鄭的各單位、部門的中層管理人員及大型項目設總（經理）50多人參加了培訓學習。
此次中層領導干部培訓共安排了四部分內容：一是"引領企業邁向卓越-現代企業文化"；二是"引領企業邁向卓越-企業制度化建設"；三是"審計與違紀違規問題的防范"；四是"稅收政策及風險控制"。
"引領企業邁向卓越-現代企業文化和企業制度化建設"課程的主講人岳云雷從如何構建企業文化、企業文化如何發揮作用及現代企業制度化建設、流程與制度管理體系等方面，進行了系統地講解。"審計與違紀違規問題的防范"課程主講人胡友良是河南省審計科研所科研室主任、高級審計師。主要從審計工作的內涵、企業常見審計問題及其防范等方面，既普及了審計知識，又闡述了對權力運行中的違紀違規問題的防控。"稅收政策及風險控制"課程主講人徐清珍是中國稅網涉稅風險研究室資深稅務專家，曾任北京市朝陽區稅務局局長，她從稅收政策的基本內容開始講解，分析了納稅人涉稅違規處罰風險及大企業納稅風險的內控措施。各主講人在講課過程中，都充分運用鮮明案例與互動交流相結合，深入淺出地對課程進行分析解讀，既生動形象，又便于理解。在短短的2天時間內，給大家補充了豐富的企業文化、財務、審計、稅務等方面的知識營養。
課程培訓結束后，參訓學員還對課程及培訓效果進行了評估反饋。