10月27日下午，公司黨委書記、董事長張金良主持召開黨委中心組第九次（擴大）學習會暨警示教育會議，組織觀看廉政警示教育片并開展集體廉政談話。公司在鄭領導班子成員，副總師，公司中層以上領導干部參加學習。
會議組織觀看由中共廣東省紀委/廣東省監委攝制的廉政警示教育片《蛻變的初心》。該片深刻剖析了原廣東省潮州市委副書記、市長盧淳杰的墮落軌跡。盧淳杰的蛻變，是因為忘記了“全心全意為人民服務”的宗旨，忘記了“人民公仆”的身份，從刻意隱瞞個人有關事項開始，變得對黨不忠誠、不老實，直至完全喪失初心，大搞權錢交易，走上了由破紀到破法的不歸路。其墮落軌跡告誡廣大黨員干部要提高政治站位，加強黨性修養，增強廉潔意識，時刻筑牢拒腐防變的思想防線，做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。
按照《公司領導班子成員提醒談話暫行辦法》規定，張金良對公司中層以上領導干部開展集體廉政談話。他從三個方面向黨員領導干部提出明確要求。他指出，一要堅持率先垂范，帶頭遵規守紀。二要加強理論學習，增強拒腐能力。三要強化干部管理，打造優良隊伍。
張金良強調，各級領導干部要有高度的思想自覺意識，堅持以上率下，帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政。要嚴格落實中央《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》和公司《2020年全面從嚴治黨主體責任清單》有關要求，切實擔負起從嚴治黨的政治責任，扭住責任制這個“牛鼻子”，不折不扣落實好全面從嚴治黨主體責任。全體黨員要強化對《中國共產黨紀律處分條例》的學習，把《黨員必須牢記的100條黨規黨紀》和公司《黨員干部負面言行清單》作為鐵的紀律予以遵守，把黨規黨紀的要求轉化為個人的自覺行動，內化為修身做人的基本遵循原則，始終保持清正廉潔的政治本色，帶動整個公司風清氣正的企業文化。各部門、各單位要加強制度建設和隊伍建設，強化權力監督和紀律約束，真正把權力關在制度的籠子里。要把好選人用人關，樹立正確選人用人導向，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》有關規定，在干部選拔任用工作中進一步擴大民主，廣泛聽取群眾意見，選準用好干部，打造一支忠誠、干凈、擔當，科學、求實、創新的高素質黨員干部隊伍，建設一支"廉潔、高效、勤政、愛企"助推公司高質量發展的鐵軍。
會議要求，各部門、各單位會后要結合實際學習傳達會議精神，教育引導黨員干部以案為鑒、以案為戒，嚴守紀律規矩，永葆敬畏之心，做到對黨忠誠、做人干凈、做事有擔當。（戴加祺）